企业发展经理

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理或环境相关专业；

2、熟练掌握办公软件，具备一定的英语听说读写能力；善于沟通，组织协调能力强；

3、环保行业八年以上工作经验，管理岗位5年以上。

岗位职责：

1、负责本部门职能职责的履行，承担管理责任；拟定公司企业发展部的年度工作计划及预算计划；

2、负责组织部门职责范围内管理制度的制定、修订，并负责监督执行；

3、负责下属工作的指导和培训，做好下属员工的绩效管理，促进员工提升。

4、负责组织行业研究，相关行业发展环境分析，及跨行业合作开拓；

5、组织完成公司发展战略布局中新服务的设计及落地；

6、组织行业内横向及纵向战略合作开拓。

7、组织国际商务交流及渠道开拓；

8、组织完成新技术的引进工作；

9、分支机构（子公司／分公司）铺设，根据公司年度分支机构铺设及管理计划和要求，分解工作任务和计划，并组织落实；

10、监督完成各分支机构年度经济运营指标。

11、负责对投融资项目进行调研，并提出可行性分析报告；

12、组织实施经批准的投资项目 组织跟踪、监督投资项目的实施情况；