1、定期组织协调各部门进行风险评估会议、合规性评价会议,记录整理风险评估表、法律法规清单及合规性评价表,并跟踪整改措施的完成进展;
2、定期对公司的EHS管理体系进行内部审核,制定内审计划、编写内审检查表、组织召开内审会议、现场审核、编写内审报告,定期跟踪内审发现的不符合整改进展;
3、协调召开管理评审会议,定期跟踪管理评审发现的不符合整改进展;
4、参与制定年度目标指标及方案并跟踪落实情况;
5、管理EHS体系文件,编写场内的各种环保、安全程序。定期对文件进行评审修订,如必要,及时更新任一体系文件,同时及时更新受控文件清单;归档相关记录文件,如:特种设备、监测测量设备的检验报告,特种作业人员的证书复印件。及时更新特种设备一览表、监测测量设备一览表、特种作业人员名单等;
每年与危险废物处置单位签订公司危险废物的处置合同,并将相关资料送交环保局备案;
与第三方环境监测机构协调,处理环境监测事宜;
填报各类EHS数据报表至相关政府部门;
落实场内危险化学品储存装置的评价事宜,辨识并及时更新场内危险化学品清单,维护场内物质安全说明书;
公司职业卫生设施“三同时”、环境保护“三同时”验收相关工作,并与相关资质单位沟通协调年度职业危害因素检测事宜;
组织员工进行职业健康体检,并管理职业健康体检档案;
遵守并执行公司EHS管理体系的各项规章和要求;
领导交与的其他工作.
岗位要求:
1、大学本科以上学历,环境或安全专业。
2、三年以上环境健康和安全的工作经历。
3、有一定的英语口头和书面表达能力。
4、有一定的协调能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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