1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,离职手续,员工劳动合同的签订、考勤等;
3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放);
4.组织企业文化建设,比如:年会活动、文体活动安排等等;
5.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
8.公司管理体系的制度执行及归档工作;
9.其他突发事件的处理。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验;
3.抗压能力及适应能力强;
4.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;
5.敬业、极强的责任心、正直
6.欢迎应届毕业生
工作地址
西安市电子三路西京国际电气中心十楼A1010
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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