1、认真贯彻落实分公司战略发展规划及各项管理工作;
2、组织制定各阶段工作计划,并监督检查制度的执行情况,计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
3、依据总公司下发的月度/年度经营目标,协调分公司各部门工作分工与协作,进行任务指标分解,保证经营目标的达成;
4、 优化及稳定人才,加强各项培训,提升员工作业技能、企业归属感及凝聚力,打造优秀团队;
5、负责与项目所在地的政府主管部门、合作伙伴以及公司内部的领导沟通协调项目情况;
任职资格:
1、大专及以上学历,并具备5年以上垃圾分类、收集运、城市环卫等相关行业的工作经历,熟悉环保及垃圾分类行业优先考虑;
2、在业内具有广泛的人脉资源,熟知固废产业链各个环节的专业知识及国内外市场行情;
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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