1、负责公司行政后勤类相关工作,根据要求日常采购,并及时登帐及保管维护等相关工作;
2、负责公司员工考勤的汇总与审核工作;
3、负责人员入离职、劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关工作;
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、资质证照以及各类人事行政文档管理;
5、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
6、负责组织公司庆典、会务组织、文体活动安排等;
7、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、 禁 禁 不限,年龄20-35岁
2、熟练使用办公软件(word、excel等)
3、1-2年及以上相关工作经验者优先
4、 人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;
5、有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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