行政经理

1、负责公司行政管理规章制度拟定及执行；
2、负责对公司各类规章制度的执行情况进行监督和处理；
3、根据具体事项的需要，负责组建公司内部的其它功能小组；
4、负责为劳动纠纷、工伤事故、交通事故等事件的处理提供基础的法律支援；
5、负责社会保险、商业团体险相关事务；
6、负责协助项目现场处理突发事件；
7、负责妥善解决内部发生的员工关系矛盾、危机及纠纷；
8、协助人力资源部开展企业文化活动。
岗位需求
1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、3年以上同等岗位工作经验，有C1驾照优先考虑；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；通晓企业行政管理、战略管理知识；具备管理、法律、人力资源等方面的知识；
4、具有较强的沟通能力、判断能力、协调能力、观察力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、熟练使用办公软件，能接受短期外地出差。