一、岗位职责
1、贯彻实施公司方针、目标,落实公司及部门内各项制度、规定和实施细则,建立和实施管理体系,全面监督指导部门工作,加强部门员工的质量、安全、环境意识教育,强化顾客意识,在本体系内营造满足顾客要求的环境,
2、根据承建工程项目的需要,保证承建项目所需要的资源(包括人力资源)。
3、负责本单位职工的业务技能培训。
定期召开工程例会,掌握各项目进展情况,做好协调工作,定期反馈。
4、定期对部门内各类人员的工作质量进行考核,确定奖惩,并对所承建的工程(产品)质量、服务质量进行考核,确定奖惩。
5、负责对公司所有项目的进度、质量、安全等实施全过程监管策划。
6、根据项目概预算,严格控制工程项目成本,并合理配置项目人员及所有费用。
7、做好项目管理、验收工作、项目资金回收到位等。
8、协调好业主、监理、分包商及业务主管部门等关系。
9、对工程重大质量、安全事故组织调查、分析、处理。
二、任职资格
1、土建、机电类等专业,本科以上学历,持有建造师证书(机电、市政、建筑等专业);
2、具有电建类、环保类工程施工项目管理、环保企业高层管理岗位,8年以上工作经验;
3、年龄:40-55岁,具备项目统筹管理能力;
薪酬:年薪30-50万元(依据能力)+五险一金。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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