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设备部经理

面议北京五年大专1人
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设备部经理

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职位描述
岗位职责:
 1、在生产副总经理领导下,负责全厂设备和系统的检修维护工作,是本部门的第一安全责任人;
2、负责检修维护专业技术管理、负责物资及检修工器具管理工作;
3、负责制定本部门的培训计划,并组织实施,提高全体部门人员的业务技术水平,并定期进行考核;
4、指导各专业工程师技术工作,为运行、检修人员提供技术支持;
5、负责编制全厂的设备大小修施工计划、材料计划;
6、督促设备主人定期巡视设备,及时消除缺陷,使设备经常处于完好的状态;
7、组织开展技术革新活动,认真总结经验教训,积极推广新技术、新工艺,不断提高检修质量和劳动效率;
8、根据公司下达的费用指标和经济指标,加强设备检修维护成本管理、备品备件管理、定额管理;
9、完成上级交代的其他工作。
工作内容 :
1、每日参加早会,及时了解全厂生产情况及系统运行缺陷,并安排人员及时消除缺陷;
2、协调各专业之间的各项工作,使维修部成为一个有机的整体; 
3、负责与运行部的工作沟通,确保机组的安全、稳定运行;
4、负责全厂日常维修工作,监督各专业的设备维护及管理;
5、组织机组大、小修的准备工作、招标工作、质量监督、质量验收工作;
6、负责提交维修部年度工作报告及故障报告;
7、负责全厂大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件的申报审核工作; 8、负责维修部内部各专业之间的文明生产管理评比 ;
9、监督本部门文档工作的管理 ;
10、监督备品备件的采购、管理,使之能够在低成本、低库存的前提下满足机组正常运行的需要。
岗位要求:
1、年龄25-45岁;
2、电力相关专业,专科及以上学历,具有中级及以上技术职称,有8年以上机务、仪控维护工作经验,且5年以上管理工作经验优先;
3、熟悉电力行业相关标准、法规和管理制度;
4、有较强的组织、管理和协调能力,电厂生产管理技能,事故分析及处理能力;
5、熟练使用办公软件及管理信息化软件,具有建立生产管理制度和培训的能力,良好的口头及书面表达能力。
工作地点:北京密云
职位发布者
于小姐
于小姐HR
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面试评价
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  • 1北京密云区

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