1.负责完善并执行公司综合管理管理制度、组织机构及其工作职责的编写,认真执行公司的各项管理制度,负责公司保密工作;在总经理领导下,在行政副总经理的指导下展开工作,促进公司各项工作的规范化管理;
2.负责行政、企业文化宣传、人力资源、后勤、保卫工作计划的参与制定、审核和监督实施;
3.负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿;
4.审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件,对文稿的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核;
5.根据相关制度或公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议;组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;
6.审核和落实员工教育培训计划,组织安排各种文体活动和旅游活动,丰富员工文化生活;
7.负责员工各项福利事项,生活卫生保健、膳食供应,负责公共卫生管理工作;
8.严格控制行政经费的支出和办公设施的管理,加强办公财产和车辆的管理;
9.负责做好公司来宾的接待安排;
10.在行政副总的指导下,落实公司企业文化建设和宣传报导;
11.负责公司综合治理工作,配合公司领导协调各部门工作关系;
12.完成领导临时交办的其它工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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