岗位职责:
1、负责制定行政工作的规章制度、工作流程等,并监督落实执行;
2、负责制定采购工作的规章制度、工作流程等,并监督落实执行;
3、负责开拓、促进并维护与关联政府部门、企事业单位的关系,做好相关的外联工作;
4、负责监督、协调、落实公司的后勤保障工作,包括物业管理、饭堂管理、宿舍管理、车辆管理等;
5、负责制定有效的成本控制程序,加强对成本的管理工作。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,行政管理、公共关系管理、工商管理、物流管理等相关专业;
2、后勤、行政、公关工作十年以上的工作经验,其中三年以上相关管理经验,兼具外联工作经验者优先考虑;
3、有较好的沟通、协调能力,抗压能力强,能够承担高压力的工作,有良好的职业操守,有较强的团队意识。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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