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职位名称:人事专员

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  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 浙江-杭州市 招聘人数: 1人 工作年限: 五年 最低学历: 不限
年  龄: 不限 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 面议
联系邮箱:

职位描述:

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业毕业;
2、五年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
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相关职位分类

海宁国能中电节能环保设备技术有限公司

公司性质: 股份公司
公司规模: 50-150人
所属行业: 脱硫脱硝  
所在地区: 浙江

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联系人: 杜经理

该公司的招聘进展

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  • 相关人事专员招聘信息

职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人力资源专员 北京国能中电节能环保技术股份有限公司 浙江-海宁市 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    岗位职责描述:1. 人事管理(1)员工的招聘、考察、任免、调配、培养、交流、离职等;(2)员工的人事档案管理;2. 劳动关系管理(1)员工劳动合同及劳动关系的管理;(2)员工沟通,协调员工与各方关系,受理员工申诉,协调处理人事纠纷、劳动争议...
  • 办公室职员 温州龙湾伟明环保能源有限公司 浙江-温州市 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    1、行政、人力资源管理工作经验满1年以上;2、大专以上学历(注:人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先录取);3、有一定管理水平和写作能力,较好的沟通、协调能力;4、经录用享受五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及住房公积...
  • 人事专员 光大环保能源(海盐)有限公司 浙江-嘉兴市 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    1、在综合管理部经理的领导下, 建立、完善并执行公司人事管理制度,编制各岗位工作职责及入职要求,建立健全岗位责任制;2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3、负责编制员工绩效考核方案,严格落实公司岗位绩效考核体系;4、负责组织...
  • 管理后备 浙江菲达环保科技股份有限公司 浙江-杭州市 本科 若干(人) 2017-12-18

    本科及以上学历,企业管理/人力资源/工业工程类专业。熟悉办公软件,具有良好的职业道德,工作积极性高,善于沟通协调。分别协助公司招聘、培训和薪酬管理的实施工作。
  • 人力资源专员 瀚蓝环境股份有限公司 广东-佛山市 本科 若干(人) 不限 2017-12-18

    岗位职责:1.负责员工劳动合同的管理;2.负责员工社保、公积金等业务的办理,工伤、医疗、生育等社保待遇的申报和发放;3.负责员工退休、内退业务的办理;4.负责母公司人力资源名册的更新维护和子公司人力资源信息的收集汇总,负责公司人力资源的统计...
  • 人事行政专员 广东嘉荣环保设备有限公司 广东-广州市 中专 若干(人) 不限 2017-12-18

    职位描述:1.负责招聘工作,收集简历,安排面试;负责办理员工入职离职等调配事务; 2.接听前台总机,接收传真;保持公司清洁卫生,负责公司快递、信件、包裹的收发工作;打印机等设备的使用与管理维护工作;3.接待工作。对来访客人做好接待、登记、引...
  • 人力职员 遵化泰达环保有限公司 河北-唐山市 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4.收集相关的劳动用工等人...
  • 人事专员 高频美特利环境科技(北京)有限公司 北京-北京市 本科 若干(人) 2017-12-18

    岗位职责:1、负责人事行政基础工作,组织实施及公司内部员工的调配工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、公司人员社保相关事项; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系...
  • 人事行政专员 光大绿色环保危废处置(临沭)有限公司 山东-临沂市 大专 若干(人) 2017-12-18

    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理  3、公司内部员工档案的建立与管理  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达  5、负责公司各部门的行政后勤类相...
  • 人力资源专员 启迪桑德环境资源股份有限公司 河北-石家庄市 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    岗位职责:1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度。3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵...