当前位置:北极星环保招聘网 > 上海古蓝环境科技有限公司 > 行政主管

北极星提示您:经我们的统计每天投递20份简历以上,就可能得到一次面试机会,加油申请吧!

职位名称:行政主管

绩效奖金通讯津贴午餐补助五险一金包吃包住管理规范优秀员工奖

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 上海-松江区 招聘人数: 若干人 工作年限: 不限 最低学历: 不限
年  龄: 25-50岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 4-6万元/年
联系邮箱:

职位描述:

本公司位于上海松江,因业务需要,诚聘行政主管一名。主要负责员工的考核管理、劳动社保的交接、规章制度的实施、档案资料的保管等公司日常管理工作以及领导临时交办的其他任务。公司生产管理层面均为靖江籍人士。食宿免费,待遇优厚,前途广阔。
收藏职位 转发给朋友 查看公司其他职位

相关职位分类

上海古蓝环境科技有限公司

公司性质: 股份公司
公司规模: 50-150人
所属行业: 环保设备  
所在地区: 上海

查看该公司其他职位

联系电话: 查看联系方式,请先[登录]
联系人: 李总
公司地址: 上海市闵行区中春路8923号欧莱雅商务中心C座403

该公司的招聘进展

环保职位随时知晓

职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 办公室主任 上海昊润环保科技有限公司 上海-杨浦区 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    一、负责行政事务管理(办公环境、办公用品、车辆、公章、证照等) 二、负责招聘及人员储备 三、负责培训及员工开发 四、负责薪酬及绩效管理 五、负责企业文化建设 六、负责后勤支持 七、负责基建管理 八、负责信息管理及网站建设
  • 综合部经理 盈峰环境科技集团股份有限公司 湖北 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    岗位职责:1、在总经理领导下对行政、人力资源及外部协调等工作全面负责。2、组织建立健全关键管理流程和规章制度,并推动流程和制度的执行。3、统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制...
  • 办公室主任 晓清环保科技股份有限公司 海南-海口市 本科 若干(人) 2017-12-18

    职位描述:1、负责日常行政管理工作,组织制订公司管理制度;2、负责公司公文处理,起草综合性文件,办理公司会务工作;3、负责公司档案、合同、证照的管理;4、负责公司资产、办公用品的采购管理和后勤保障工作;5、负责公司接待和对外联系工作;6、协...
  • 办公室主会 晓清环保科技股份有限公司 黑龙江-哈尔滨市 本科 若干(人) 2017-12-18

    职位描述:1、负责日常行政管理工作,组织制订公司管理制度;2、负责公司公文处理,起草综合性文件,办理公司会务工作;3、负责公司档案、合同、证照的管理;4、负责公司资产、办公用品的采购管理和后勤保障工作;5、负责公司接待和对外联系工作;6、协...
  • 办公室主任 晓清环保科技股份有限公司 江苏-南通市 本科 若干(人) 2017-12-18

    职位描述:1、负责日常行政管理工作,组织制订公司管理制度;2、负责公司公文处理,起草综合性文件,办理公司会务工作;3、负责公司档案、合同、证照的管理;4、负责公司资产、办公用品的采购管理和后勤保障工作;5、负责公司接待和对外联系工作;6、协...
  • 办公室主任 晓清环保科技股份有限公司 陕西-西安市 本科 若干(人) 2017-12-18

    职位描述:1、负责日常行政管理工作,组织制订公司管理制度;2、负责公司公文处理,起草综合性文件,办理公司会务工作;3、负责公司档案、合同、证照的管理;4、负责公司资产、办公用品的采购管理和后勤保障工作;5、负责公司接待和对外联系工作;6、协...
  • 质量文员 北京科卓检测技术有限公司 北京--通州区 本科 若干(人) 不限 2017-12-18

    岗位职责:1、监督日常检测全过程质量,重点监督检测人员、检测方法、仪器设备、设施环境、工作程序和结果等是否符合要求;2、负责检测标准的查新,收集相关的检测标注、技术文献等;3、每次扩项前的准备工作;4、负责管理体系文件的分类、标识、收集、索...
  • 车间主任 山东和正环保工程有限公司 全国 不限 若干(人) 不限 2017-12-18

  • 车间主任 山东和正环保工程有限公司 全国 不限 若干(人) 不限 2017-12-18

  • 行政经理 杭州永洁达净化科技有限公司 浙江-杭州市-余杭区 大专 若干(人) 不限 2017-12-18

    1、能制定股权激励机制,熟悉生产型企业各种制度的制定和管理。 2、配合公司领导制定战略规划,制定战略方针。 3、熟悉ISO管理流程及维护。 4、人力资源六大模块的配合管理如:人事管理、人员的招聘与配置能制定培训计划、绩效考核等管理,劳动关系...