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职位名称:人事经理

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 北京 招聘人数: 1人 工作年限: 三年 最低学历: 本科
年  龄: 不限 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 面议
联系邮箱:

职位描述:

岗位职责:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬政策和晋升政策,制定公司福利政策;

8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

   

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;

2、3年以上人力资源管理工作经验;

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训政策、方针;

5、练使用办公软件及相关的人事管理软件;

6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;

   

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相关职位分类

中能兴科(北京)节能科技股份有限公司

公司性质: 私营企业
公司规模: 50-150人
所属行业: 建筑节能  
所在地区: 北京

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