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职位名称:值长

发展空间大技能培训岗位晋升公司规模大

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 江苏-南京市 招聘人数: 若干人 工作年限: 五年 最低学历: 大专
年  龄: 40岁以下 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 6-9万元/年
联系邮箱:

职位描述:

任职资格:
1、大专以上学历,具有5年以上电厂值长或同等岗位工作经验优先
2、热能动力工程及相关专业
3、全面掌握生产系统的各个环节以及技术规范、熟悉电厂各专业运行规程,熟知一般电厂运作系统,能独立处理轮值时突发故障及意外

岗位职责:
1、值长在行政上受值长组组长的直接领导。在当值时间内,对本值人员的工作态度、工艺操作规程、各项制度执行情况、安全经济运行负有检查指导责任
2、在电力生产指挥上值长隶属于电力系统调度的领导。调度员向值长下达的一切命令,值长应迅速而正确的执行
3、部门经理的命令涉及调度员的权限时,一般需经当班调度的同意后值长才能执行,但如果是关于挽救事故和避免设备损坏的命令,值长可先执行,以防事态扩大,同时报告调度员
4、值长应迅速的将一切危急电厂正常运行和主要设备发生故障情况报告值班调度员,同时应按调度规程的规定,在值班调度员的统一领导和指挥下进行处理,做好记录
5、将设备由运行或备用转入试验,如果需要进行复杂的操作或变更电力系统运行方式,在试验前应向调度提出申请,待批准后,即通知有关单位,并汇报部门经理。如在值长管辖主要设备上进行试验,应经公司主管生产领导批准
7、对所审批的工作票、操作票负责
8、对公司下达的各项生产任务和生产技术经济指标负有检查落实的责任
9、积极配合做好各专业的革新、技改等工作,不断提高安全经济生产水平
10、当值长离开主控室时,应向主控说明自己的去处,并由主控代替值长职责。当值长不在主控室而又发生故障或异常情况时,主控应按值长预先交待的运行方式代替值长处理

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光大再生能源(南京)有限公司

公司性质: 有限责任公司
公司规模: 50-150人
所属行业: 环保发电  
所在地区: 江苏

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 王经理
公司地址: 南京市高淳区汶溪路181号城管局508室

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