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职位名称:培训经理

绩效奖金发展空间大五险一金公司规模大

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 广东-深圳市 招聘人数: 1人 工作年限: 五年 最低学历: 本科
年  龄: 26岁以上 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 15-20万元/年
联系邮箱:

职位描述:

任职资格:
1、五年以上大型企业培训及人才发展相关工作经验,全日制本科及以上学历 ;教育学、人力资源、管理类相关专业;
2、有较清晰的培训体系构建理念及实施思路。、具备较强的培训项目策划、组织及主持能力,可独立推进培训项目;有领导力培训项目经验者优先;
4、具备课程开发能力及授课能力,能够辅导课程优化及讲师能力提升;
具备优秀的分析判断能力及战略发展眼光;具备优秀的组织统筹能力及学习能力;具备团队精神和企业使命感。
4、性格开朗,富有激情,有责任心,有较强的亲和力和沟通协调能力。积极主动,具有强烈的责任心和自我驱动能力。

工作职责:
1、协助人力资源总监组建培训学院,搭建完善与公司战略目标和人才策略相匹配的企业大学(学院)培训管理体系、课程体系、运作体系,评估体系。
2、分析评估公司各级管理者和核心岗位人员的培训需求,提炼岗位胜任素质模型和关键任务清单,关注解决业务问题,设计开发相匹配的培训项目方案,并组织实施;
3、构建领导力测评体系,组织领导力诊断项目,协同开展领导力盘点及改进计划,建立领导力“诊断-开发-评估(再诊断)”闭环体系。参与人才盘点,建立人才梯队。
4、根据企业大学(学院)战略和计划预算的要求,制定企业大学(学院)年度具体培训计划并组织实施。
5、推进完善课程体系建设,组织内部培训课程设计与开发。选拔、培养内部讲师,提升课程内生能力和授课能力,并对内训师实施有效的管理;
6、萃取企业典型实践经验,促进知识沉淀和管理,在企业大学(学院)内部建立培训及知识管理共享体系与平台。
7、整合内外部培训资源,维护与专业机构的良好关系。
8、独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授。

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公司性质: 上市公司
所属行业: 固废处理  
所在地区: 广东

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联系人: 郭小姐
邮政编码: 518057
公司地址: 深圳市南山区朗山路9号东江环保大楼

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